沈陽(yáng)航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所屬子企業(yè)招聘公告

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?????一、企業(yè)簡(jiǎn)介????沈陽(yáng)航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2016年6月，是沈陽(yáng)市市屬一級(jí)國(guó)企中唯一專(zhuān)注于航空航天產(chǎn)業(yè)的資本投資運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，是作為推動(dòng)沈陽(yáng)建設(shè)航空航天產(chǎn)業(yè)集群的鏈長(zhǎng)單位和重要實(shí)施主體，踐行“既做空間提供者，又做時(shí)間合伙人”的理念，通過(guò)深化央地協(xié)同合作、引入多路金融活水、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步優(yōu)化體制機(jī)制，在推動(dòng)軍機(jī)發(fā)展的同時(shí)，在民機(jī)、低

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

沈陽(yáng)航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2016年6月，是沈陽(yáng)市市屬一級(jí)國(guó)企中唯一專(zhuān)注于航空航天產(chǎn)業(yè)的資本投資運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，是作為推動(dòng)沈陽(yáng)建設(shè)航空航天產(chǎn)業(yè)集群的鏈長(zhǎng)單位和重要實(shí)施主體，踐行“既做空間提供者，又做時(shí)間合伙人”的理念，通過(guò)深化央地協(xié)同合作、引入多路金融活水、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步優(yōu)化體制機(jī)制，在推動(dòng)軍機(jī)發(fā)展的同時(shí)，在民機(jī)、低空等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，全面推進(jìn)航空航天產(chǎn)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈等工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件《沈陽(yáng)航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所屬子企業(yè)招聘計(jì)劃一覽表》。

三、任職基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具有符合職位要求的工作能力，具備崗位職責(zé)所必須的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格，且符合法律法規(guī)及行業(yè)管理等對(duì)相關(guān)崗位規(guī)定的條件。

四、以下條件不接受報(bào)名

（一）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的，或者受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，曾被開(kāi)除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（二）與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；

（三）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。

五、招聘程序

（一）公告發(fā)布

本次招聘公告發(fā)布渠道為沈陽(yáng)市國(guó)資委官方網(wǎng)站、陽(yáng)光國(guó)企、航產(chǎn)集團(tuán)官方網(wǎng)站、“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站和“前程無(wú)憂(yōu)”網(wǎng)站，其他渠道均為轉(zhuǎn)載。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月3日至2025年4月11日24時(shí)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站或“前程無(wú)憂(yōu)”招聘網(wǎng)站，搜索“沈陽(yáng)航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷。

3.咨詢(xún)方式：通過(guò)“智聯(lián)招聘”或“前程無(wú)憂(yōu)”網(wǎng)站進(jìn)行在線(xiàn)咨詢(xún)。

（三）資格審查

根據(jù)職位要求及任職資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，通過(guò)首輪資格審查的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

1.根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)原則確定筆試人員名單。

2.筆試內(nèi)容：通用能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。

3.筆試人數(shù)：簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于4:1確定進(jìn)入筆試人員名單。

4.筆試形式：根據(jù)實(shí)際情況采取現(xiàn)場(chǎng)或線(xiàn)上筆試形式。

5.筆試時(shí)間：

（1）通過(guò)電話(huà)或微信的方式將筆試通知、具體筆試時(shí)間通知到筆試人員，未進(jìn)入筆試的人選不另行通知；

（2）筆試人員需根據(jù)筆試通知要求的時(shí)限，以短信或微信的方式回復(fù)是否參加筆試；未能及時(shí)反饋者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)。

（五）面試

1.面試形式：現(xiàn)場(chǎng)面試。

2.面試人數(shù)：按筆試成績(jī)，每個(gè)崗位面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1確定進(jìn)入面試人員名單。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）通過(guò)電話(huà)或微信的方式將面試通知、具體面試時(shí)間等通知到面試人員；

（2）面試人員需根據(jù)面試通知要求的時(shí)限，以短信或微信的方式回復(fù)是否參加面試；未能及時(shí)反饋者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

（六）確定擬聘人員

根據(jù)面試成績(jī)綜合評(píng)估選定擬聘人員。

（七）背景調(diào)查

對(duì)擬聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于人員身份信息、學(xué)歷信息、工作履歷及工作表現(xiàn)等，背景調(diào)查不合格者取消擬聘資格。

（八）體檢

擬聘人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行新員工入職體檢，體檢不合格者或放棄體檢者取消擬聘資格。

（九）公示

擬聘人員名單在沈陽(yáng)市國(guó)資委官方網(wǎng)站、陽(yáng)光國(guó)企、航產(chǎn)集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，如無(wú)反映意見(jiàn)或反映意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響聘用的，進(jìn)入錄用程序。

（十）錄用

按照規(guī)定程序經(jīng)相關(guān)審批流程后發(fā)放錄用通知，并依照有關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

（二）本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本次選聘發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示由航產(chǎn)集團(tuán)負(fù)責(zé)，最終解釋權(quán)歸航產(chǎn)集團(tuán)。

附件：沈陽(yáng)航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所屬子企業(yè)招聘計(jì)劃一覽表

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